会社分割

会社分割とは、株式会社または合同会社で運営している特定の事業について、 その権利義務の全部または一部を包括的に別の会社へ承継することをいいます。

分割によって事業を切り出す会社を「分割会社」、事業の承継を受ける会社を「承継会社」と呼びます。

承継会社は事業を承継する対価を差し出す形になりますが、対価の受取方法によって更に分割方法は2種類に分かれています。

事業譲渡の他で、事業を対象とした吸収型M&Aの手法として、会社分割（吸収分割）を検討するケースがあります。

現金対価の吸収分割では、買い手企業が現金と引き換えに対象事業を直接承継するため、事業譲渡と同様の効果が期待できます。

会社分割と事業譲渡の違い

会社分割すると、元の会社から別会社へと事業の全部または一部が承継される為、一見すると事業譲渡と混同されがちです。

事業譲渡と会社分割のそれぞれの違いを表にまとめましたので、ご覧ください。

会社分割をすることで生じるメリット・デメリットは次のとおりです。

※適格要件：分割会社が対価として現金を受ける際の譲渡益を非課税とするための要件。支配関係等によって異なる一定の条件を揃える必要がある。

会社分割の流れ

会社分割は、分割事業に関して従事する労働者との労働契約が包括承継されるため、労働者保護の観点から「会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律」が制定されており、同法に基づく労働契約承継手続きが必要となります。
（参考：厚生労働省「会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律の概要」）

新設分割・吸収分割それぞれについて、会社分割の流れは次のとおりです。